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为深入贯彻落实国资委关于穿透式审计监督的工作要求，积极响应医药行业合规管理规范及其指引精神，进一步压实《上市公司自律监管指引第1号》企业规范运作责任，长春高新人力资源部联合审计部，于2025年3月20日至21日成功举办“高风险业务经营价值挖掘与风控实务”专题研修班。此次培训以“强化合规管理，提高风控能力”为主线，聚焦医药行业特色，通过理论与实践结合的方式，以审计监督为抓手，推动合规管理与战略发展深度融合，为集团构建全链条风险防控体系注入新动能。
研修班特邀上海国家会计学院刘玉娟、王悦两位专家入企授课。刘玉娟老师结合医药行业20余年实务经验，针对临床试验合规管理、营销费用管控等痛点，提出“合规-效率-价值”三位一体的解决方案；王悦老师则以医药企业重大投融资风险为切入点，解析如何通过穿透式审计识别关联交易、资金挪用等隐蔽风险，助力企业守住合规底线。
本次培训紧扣国家监管要求，聚焦医药行业特性与上市公司治理重点，创新采用“场景化沙盘推演+工具化落地”模式，围绕医药企业核心业务梳理风险防控与措施，包含集团化管理中的合规与风控思路，新质研发风险管控，供应链穿透式审计，销售业务常见风险与防控，数智化风控体系搭建等。
集团总部及子公司50余名核心骨干参训，现场输出《高风险业务中的关键控制要点审计清单》，为构建“集团-子公司-项目”三级联审机制奠定基础，实现“学用结合、即训即用”。
审计不仅是“防火墙”，更是“价值引擎”。未来将持续以穿透式监督护航创新药研发、国际化布局等战略进程，让合规成为长春高新高质量发展的鲜明底色。在国家严监管、强合规的主基调下，长春高新以此次培训为契机，既要锻造一支“懂业务、精风控、善监督”的审计铁军，更要探索出医药企业合规管理与价值创造的双赢路径，守住底线，才能冲刺巅峰。